昆明團建活動介紹到信賴是團隊開展工作、發(fā)揮作用的根底，有兩方面意思，一是團隊信賴團隊成員，昆明團建活動在團隊中授權，即勇于給團隊成員賦予新的工作，給予團隊成員舉動的自由，鼓勵成員立異性地解決問題；而不是什么事情都認為自己很能而親歷親為。

當有對立出現(xiàn)時，隊員有時候也會由于團隊的利益而拋棄或者暫時放緩個人的對立，以大局為重。多次一起面臨一些難題后，隊員之間會更加默契，患難與共還能讓隊員之間彼此關心和體諒，增進隊員之間的感情。

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